Voor de professionalisering van ons docententeam op de Hogeschool Leiden, hebben we Anna gevraagd om de docenten van het eerste studiejaar bekend te maken met de basisprincipes van Deep Democracy. We kenden als Anna al als collegadocent en zagen in deze training haar kracht: wat ze ons leert, laat ze zien in haar eigen gedag. Anna laat zien dat de methode die ze leert, een van vele methodes is en dat de persoon die het begeleidt een fundamentele rol speelt bij het slagen van een bijeenkomst. Anna weet daardoor te inspireren en heeft onze collega’s en ons onderwijs versterkt.
Welkom bij Diversity Matters – een bureau voor vragen rond diversiteit, inclusie en interculturaliteit – opgericht door Anna Betsy Kanneworff (1977) vanuit de visie dat ieder mens een waardevolle bijdrage te leveren heeft aan deze wereld. En dat een betere duurzame wereld, organisatie of gemeenschap ieders unieke stem, talent en bijdrage nodig heeft om tot bloei te komen. Maar dat gaat niet altijd vanzelf(sprekend).
Herkenbaar? In uw team of organisatie:
- Wordt meer gesproken over, dan met elkaar
- Durft men elkaar niet aan te spreken
- Zeggen we wel ja, maar doen we nee
- Stellen we dingen uit
- Houden we op vergaderingen vaak ons mond
- Ervaren we spanningen, onmacht, frustraties en ergernissen. Zonder te weten hoe we hier effectief mee om kunnen gaan
Diversity Matters
De kracht van verschillen
Overal waar mensen in groepen samenleven, werken en leren, lopen we tegen verschillen aan. Meestal leveren die verschillen spanning en ongemak op.. en die gaan we als mensen liever uit de weg. Heel menselijk, maar niet wetend dat we daarmee de belangrijkste bron en het grootste potentieel mislopen. Daarom kan het helpen anders naar die verschillen te kijken, te leren hier anders mee om te gaan om zo de kracht hiervan te benutten.
Diversity Matters helpt om te zorgen dat:
- Er ruimte is om te zeggen, wat gezegd moet worden
- Mensen elkaar kunnen en durven aanspreken
- Mensen naar elkaar luisteren, ook al zijn ze het niet met elkaar eens
- Er knopen worden doorgehakt
- De confrontatie op een gezonde manier wordt aangegaan
- De betrokkenheid groot is en mensen er echt voor gaan
- Besluiten worden gemaakt met draagvlak, ook van de minderheid
Wat vinden zij ervan
Zeer aanbevolen en relevante methode voor deze tijd! Door op zoek te gaan naar alle
wijsheid (ook die van de minderheid) de meest inclusieve oplossing vinden voor iedereen.
Anna is een kunstenares in het samenvatten van de onderstroom in het team. Ze laat zaken
die in het onbewuste zitten naar boven komen en benoemd zaken die herkenbaar zijn voor
iedereen die erbij hoort. Alles mocht gezegd en gedeeld: humor, liefde, verdriet en
compassie. Jouw holding space was enorm fijn. Anna, bedankt.
Social Creative
Anna ‘ademt’ Deep Democracy, dat is voelbaar en merkbaar in haar expertise die ze als
trainer deelt en inzet in het werken met ons als groep. Ze sluit op een ontspannen manier aan
bij wat de groep nodig heeft, laat zichzelf als persoon zien, waarmee ze de veiligheid creëert
voor de groep om dat ook te doen. Ze laat ons vrijwel meteen praktiserend ervaren wat DD
is, wat ik te gek vind. Een veelheid aan tools én theorie kwam gebalanceerd aan bod en dat
weet ze dus, ook al hadden wij daar als groep een inbreng in qua wat aan bod zou komen,
mooi te doceren en ons te doen ervaren. Gefocust en alles gevend tot en met de laatste
minuut. Klasse en ik kan haar van harte aanbevelen als senior trainer!
begeleider groepen & gemeenschappen bij Het Open Raam
Als Deep Democracy facilitator heeft Anna ons team goed op weg geholpen, waar we als team in de Corona tijd vast waren gelopen in onze communicatie en er veel in de onderstroom borrelde. Anna schept in een korte tijd een veilige sfeer waarin veel besproken kon worden. Ze nam ons mee in een andere manier van kijken met een heldere uitleg en zorgde dat ieders stem naar voren werd gehaald. De spanning die was ontstaan heeft ze effectief weten op te lossen: Anna, heel erg bedankt voor deze goede ervaring.
Projectleider mbo entree en mbo 2 stages
Ik durf te zeggen dat Anna een trainster is waarvan er maar weinig zijn. Ze heeft erg veel kennis van mensen en kan precies dat zeggen wat je als deelnemer nodig hebt. Haar kundigheid maakt dat zij de groep de gehele dag heeft kunnen motiveren en er geen aandacht verloren is gegaan.
De begeleiding van Anna was erg goed. Ze luisterde naar de groep, bood hulp aan en behandelde onderwerpen die wij belangrijk vonden. Prettig was vooral dat het om ons draaide en niet gewerkt werd met een vast programma.
Psycholoog/trainer en POH-GGZ (ZZP)
Als teamcoaches van de Parnassia Groep hebben we de tweedaagse training level 1 Deep Democracy bij Anna gevolgd. Een aanrader! Wij waren unaniem tevreden over de training.
De training heeft ons veel gebracht zowel qua theorie, bruikbaarheid in de praktijk als voor onze onderlinge samenwerking en verbinding.
Knap hoe Anna door haar begeleiding, kennis en houding, voldoende veiligheid creëert, werkt met de onderstroom, deze op een “ontschuldigende” manier naar boven laat komen zodat er nieuwe perspectieven ontstaan. “Gesprek op voeten” blijkt een geweldig instrument in teams om op een veilige manier snel diepgang met elkaar te bereiken. Dank je wel Anna.
Teamcoach Parnassia Groep
Wat een mooie 2 daagse! Level 1 Deep Democracy gevolgd met Anna als instructor/facilitator. Prachtige methode om het ‘goede gesprek’ te voeren. Gedragen door een mooie visie en voorzien van handzame werkwijzen. Voor mij belangrijke elementen: stilstaan, aandacht voor de wijsheid van het collectief, bewust ophalen van de wijsheid van de minderheid, aandacht voor de onderstroom, moedige en ook spannende gesprekken voeren, ruimte creëren om jezelf te zijn in een groep, niemand heeft de hele waarheid in zich, zorgvuldig en gedragen besluiten nemen.
En Anna? Zij ‘leeft’ Deep Democracy. Prachtig hoe ze onze groep door de 2 dagen heen heeft geloodst. Ze heeft veel kennis, draagt dit prettig over, sluit soepel aan bij de groep en Anna is een ‘natuurlijke’ Deep Democracy procesbegeleider. De metaskills zitten in haar: stelt zich neutraal op, toont compassie en kan super ‘superluisteren’. Anna is in staat om Deep Democracy ‘echt’ te laten beleven. Deep Democracy zit nu ook een beetje in mij en groeit verder. Dankjewel Anna!
Leidinggevende a.i.
Anna belichaamt in haar begeleiding als LDD facilitator en trainer op een heel eigen manier zowel ‘love’ als ‘power’. Ze biedt veel ruimte aan de groep en het groepsproces en tegelijk geeft ze ook de kaders die nodig zijn. Een liefdevolle gids is ze. Heel prettig!
Dialogue Matters
Ik heb Anna ervaren als een stevige professionele trainer tijdens de drie halve dagen, verspreid over 3 maanden, dat ze gewerkt heeft met mijn team. Ze is alert en scherp. Anna is prettig en helder in haar aanpak en communicatie. Ze luistert goed naar wat nodig is en vertaalt dat naar een doelgerichte aanpak. Zowel in de voorbereiding als de evaluatie heeft ze ook mij geholpen de behoeften van het team scherp te krijgen en een duidelijk plan van aanpak op te stellen. De methodiek van Deep Democracy was helemaal nieuw voor mijn team. Mede door Anna ben ik ervan overtuigd dat collega’s zich nog meer uitgenodigd voelen om hun stem te laten horen, omdat ze beseffen wat een rijkdom er zit in de stem van de minderheid. Ook op momenten dat het even schuurde heeft Anna ons vakkundig begeleid en laten zien dat door je uit te spreken, je daarna als team weer klaar bent voor de volgende stap. Zoek je een trainer met verstand en gevoel voor de verhoudingen in onderwijsorganisatie, dan ben je bij Anna aan het juiste adres.
Teamleider Brugklas Havo/Vwo
Als trainer/consultant was op zoek naar meer werkvormen en tools om gesprekken beter te begeleiden in teams, om onderlinge conflicten te begeleiden en wat te doen als ze niet kunnen komen tot besluitvorming. Ik heb nu veel meer inzicht hierin gekregen en kan veel beter herkennen wat er aan de hand is. Ik heb handvatten gekregen om te onderzoeken samen met de
deelnemers wat er speelt, op een manier die niet zwaar is, maar energie geeft.
De Level 2 en 3 hebben me een veel steviger gevoel gegeven om met de Deep Democracy
werkvormen aan de slag te gaan. Ik kan nu met vertrouwen een gesprek op voeten
begeleiden en durf dat te doen. Daarnaast kan ik veel beter zien en herkennen wat er in een
groep – onder water – speelt.
Teamleden geven aan mij terug dat men zich eindelijk eens gehoord voelt en goed geluisterd
wordt naar elkaar. Standpunten worden nu onderzocht en mensen zijn minder bezig met
elkaar te overtuigen. In een zorgteam heeft de inbreng van Deep Democracy enorm veel
helderheid gebracht, terwijl iedereen daarvoor met elkaar in de clinch lag en men zich al
maar meer ingroef in de eigen standpunten, wist ik vrij snel, soepel en met energie het team
te bewegen naar een besluit waar iedereen achter stond.
Anna is als opleider heel oordeelsvrij, toegankelijk en benaderbaar en met haar speelse en
energieke manier werkt ze heel aanmoedigend, je wordt echt uitgenodigd om het te
proberen en ze maakt het echt veilig om dat te gaan doen. Ook houdt ze de groep goed in de
gaten en laat ze voortdurend zelf als voorbeeld zien hoe het kan en haakt daarbij goed aan
bij ieders behoefte. Ik ben ontzettend blij om teams zo echt verder te kunnen helpen en
tevens heeft het me ook veel gebracht aan persoonlijke groei.
Gastvrijheid Inspirator, Hospitality Consultant, Training & Organisational Development
Tevreden klanten:
